Establecer como página inicio

Añadir a Favoritos

A- A+ Bienvenido/a a la web
ENGLISH FRENCH
 Localización
 Servicios
 Recursos
 Contacto
 Fotos
 
EMPLEO
ESTADISTICAS
 FORMACION
AYUDAS Y SUBVENCIONES
 NOTICIAS
Noticias Hasta 2005
 AGENDA
 CALENDARIO
 ENLACES
 DOCUMENTACION
 Libro de Visitas
 Foro
 
RECOMENDAR
 

Ayuntamiento de Totana

 

Totana CRECE 2013 - PLAN ESTRATEGICO LOCAL

 
 
Promoción del Suelo Industrial y Vivienda de Totana S.A.

 
PUNTOPYME
 

Versión imprimible Versión PDF

PLAN DE EMPLEO Y FORMACIÓN REPSOL

EL PLAN DE EMPLEO Y FORMACIÓN DE LA AMPLIACIÓN DE LA REFINERÍA REPSOL EN EL VALLE DE ESCOMBRERAS

MAS INFORMACION: SEFCARM

El plan de empleo y formación de la ampliación de la refinería Repsol en el Valle de Escombreras atenderá las necesidades de recursos humanos y de formación que implicará la construcción y posterior puesta en marcha de la ampliación de las instalaciones de la petrolera.

El Plan tiene el fin de determinar las necesidades de trabajadores cualificados y articular los mecanismos de captación y formación de trabajadores que atiendan las necesidades de personal de las empresas subcontratistas que han de acometer las obras.

Fruto de estos trabajos, la Consejería ha diseñado una previsión formativa inicial hasta el próximo mes de marzo con 35 cursos, que formarán a 525 desempleados en 9 ocupaciones, tales como montadores, ayudantes de montaje, tuberos, soldadores e instrumentistas. Una previsión inicial que, en palabras del consejero “estará sujeta a las variaciones que determine el proceso de ejecución de la fase de construcción de las nuevas instalaciones”.

Primeros sondeos
EL Servicio Regional de Empleo y Formación (SEF) ya está realizando los primeros sondeos para determinar qué demandantes de empleo tienen disponibilidad para trabajar en el proyecto. Tras estos sondeos, se empezarán a realizar entrevistas, a través de los servicios de tutorías, que determinarán qué desempleados están cualificados para asumir las tareas que demandará la ampliación de la factoría, como paso previo a su incorporación a una bolsa de trabajo que estará a disposición de las empresas subcontratistas de Repsol.

Más de 6.000 trabajadores
Los estudios realizados hasta la fecha por su departamento sobre las necesidades de empleo en la ampliación de la refinería de Repsol, revelan que de los 6.000 trabajadores que participarán en la construcción en periodos punta, serán necesarios más de 4.000 trabajadores cualificados en ocupaciones como tubero, montador de estructuras metálicas y equipos, soldador de tubería de acero al carbono, soldador de tubería de acero aleado inoxidable, instrumentista o conexionista eléctrico. Los huecos de mercado que queden sin cubrir por falta de trabajadores cualificados determinarán en qué ocupaciones deben realizarse cursos de formación por parte del Servicio Regional de Empleo y Formación.



Resolución mínima de 800x600 - Diseño y Programación: Oficina Desarrollo Local de Totana