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| SUBVENCIÓN CONSEJOS COMARCALES DE EMPLEO 2010 (25/6/2010) Esta mañana ha tenido lugar en Lorca la Reunión anual del CONSEJO COMARCAL DE EMPLEO, convocado por el Servicio Público de Empleo Estatal (antes INEM), a ella han acudido en representación de nuestro municipio los concejales de Desarrollo Económico, Fomento y Empleo, José Antonio Valverde Reina y el Concejal de Servicios y Mantenimiento Integral de la Ciudad, Sergio Vte. López Cánovas, que han comentado la satisfacción por la cuantía económica que nuestro municipio recibirá en el año 2010, con los siguientes resultados:La Comarca del Guadalentín recibirá este año 1.044.006.39 € de los que el 74,82% lo aporta el estado a través del SPEE-INEM y la CARM aporta el 25,18 %, de esta cantidad el Municipio de Totana recibe 444.808,35 €, que represe...
| | PORTAL DE CONTRATACIÓN. PROFESIONALES DE FREMM (25/5/2010) FREMM ha puesto en marcha un Portal de Contratación para que todas las empresas de la Región de Murcia puedan contactar con empresas, autónomos y profesionales de Servicios del Metal.Se trata del Portal en Internet, La aplicación informática, de acceso completamente gratuito, como podrá comprobar, es muy intuitiva y fácil de manejar. No obstante, le remitimos un manual de instrucciones que le puede servir de guía.FREMM pretende, con esta plataforma, ofrecer nuevas oportunidades de negocio, potenciar la subcontratación entre las empresas de la Región y ofrecer a la sociedad en general un directorio de empresas que trabajan con calidad y fiabilidad.Si desea más información, le ruego se ponga en contacto con María José Aragón, Economist...
| | PREMIO REGIÓN EUROPEA EMPRENDEDORA 2011 (12/2/2010) La Comunidad recibe el premio 'Región Europea Emprendedora 2011' que concede el CDR Fuente: Instituto de FomentoFecha: 11/2/2010 Bruselas, 11 Feb.- El Comité de las Regiones (CDR) de la Unión Europea ha concedido a la Comunidad Autónoma el premio ‘Región Europea Emprendedora 2011’ por la puesta en marcha de políticas y estrategias públicas que favorecen, promocionan y apoyan la creación y consolidación de nuevas empresas. El galardón reconoce la labor de las regiones que destacan por su visión empresarial y contribuye a animar a los entes locales y regionales a impulsar la promoción de la pequeña empresa en Europa.El consejero de Universidades, Empresa e Investigación, Salvador Marín, recogió hoy el premio en un acto celebrado en la sede de...
| | NORMAS PREVENTIVAS DE ACTUACIÓN PARA AUTÓNOMOS Y EMPRESAS DE MENOS DE 6 TRABAJADORES CON BAJO NIVEL DE RIESGO. (18/11/2009) NORMAS PREVENTIVAS DE ACTUACIÓN PARA AUTÓNOMOS Y EMPRESAS DE MENOS DE 6 TRABAJADORES CON BAJO NIVEL DE RIESGO.Según la Ley 31/1995, de Prevención de Riesgos Laborales, el profesional o empresario que cumpla ciertos requisitos, puede asumir personalmente o designar a un trabajador para ejercer la actividad de prevención, sin necesidad de concertar con servicios de prevención ajenos.El artículo del RD. 39/1997 de 17 de enero, por el que se aprueba el reglamento de los servicios de prevención dice:El Profesional o empresario podrá desarrollar personalmente la actividad de prevención, con excepción de las actividades relativas a la vigilancia de la salud si concurren las siguientes circunstancias:• Que se trate de empresas de menos de 6 trabaja...
| | PLAN PREVEA (5/5/2009) Un plan de prevención pionero en Europa reducirá la siniestralidad en las empresas que más lo necesitanDurante la aplicación del programa, la Inspección de Trabajo no visitará ni sancionará a las empresas La Consejería prestará un asesoramiento integral y permanente a las empresas para que apliquen correctamente las medidas de prevención Sotoca subrayó la ejecución del 101,5 por ciento del presupuesto previsto en el primer año de vigencia del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.El consejero de Educación, Formación y Empleo, Constantino Sotoca, presentó hoy un plan de prevención, “pionero” en Europa, cuyo objetivo, dijo, “es reducir la siniestralidad laboral en las empresas que más lo necesitan a través de un plan de acción preventiva qu...
| | CROEM CULMINA UNA CAMPAÑA QUE HA SENSIBILIZADO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES (30/4/2009) La Confederación Regional de Organizaciones Empresariales de Murcia (CROEM) concluye hoy, Día de la Seguridad y Salud en el Trabajo, la campaña para sensibilizar a la sociedad de la importancia de la prevención de los accidentes laborales, que arrancó el pasado 16 de abril con el lema “La Seguridad Laboral no es Cuestión de Suerte”.Durante este tiempo, la confederación, a través de su Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, ha insertado un total de 14 anuncios y ha encartado en la prensa regional cerca de 30.000 folletos con consejos de prevención, que también se han distribuido en centros de trabajo. Por otra parte, la campaña ha incluido la edición de 2.000 carteles informativos repartidos en empresas y organismos públicos. El ob...
| | CROEM LANZA UNA CAMPAÑA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES DIRIGIDA A LAS PYMES CON EL LEMA “365 DÍAS DE SEGURIDAD” (28/11/2008) CROEM lanza una campaña de Prevención de Riesgos Laborales dirigida a las pymes con el lema “365 días de SEGURIDAD”4.000 pymes de la Región de Murcia han recibido material divulgativo de PRLLa confederación empresarial ha reforzado las acciones de sensibilización y difusión de la prevención de riesgos laborales que lleva a cabo en el ámbito empresarial con una nueva campaña, dirigida a las pymes de la Región de Murcia, que tiene como lema “365 días de SEGURIDAD”. CROEM pretende con esta nueva acción, coordinada por su Departamento de Prevención de Riesgos Laborales, transmitir la importancia de la seguridad y la salud en la empresa y garantizar la creación de entornos laborales que velen por ambos conceptos. La base de la campaña es una caj...
| | PLAN FINANCIAPYME (5/11/2008) Ayer, día 3 de Noviembre, el Presidente de la Comunidad Autónoma Ramón Luis Valcárcel y el Consejero de Empresa,U niversidades e Investigación, Salvador Marín, Presidente del Instituto de Fomento, presentaron el Plan FINANCIAPYME, un conjunto de medidas tendentes a minimizar los efectos de la crisis actual en las pymes de la Región. La primera medida operativa y previa, consiste en que a partir del próximo día 19 de Noviembre, las pymes de la Región pueden acudir al Colegio Oficial de Economistas y al Colegio Oficial de Titulares Mercantiles de la Región al objeto de que , de modo gratuito, consultores homologados lleven a cabo un análisis y diagnóstico de su situación financiera, y diseñen un plan de viabilidad adaptado a la empresa en ...
| | CÓMO RETENER Y POTENCIAR EL TALENTO EN ÉPOCA DE CRISIS. (18/9/2008) LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOSCÓMO RETENER Y POTENCIAR EL TALENTO EN ÉPOCA DE CRISIS.LA REDUCCIÓN DE PLANTILLA ES LA SOLUCIÓN MÁS FÁCIL, PERO TAMBIÉN LA MÁS PERJUDICIAL. Cada vez son más empresas las que, atemorizadas ante la caída de los beneficios, se deciden a reducir las plantillas, pero según el investigador Simon L. Doan, profesor de Esade, “hay que combatir la amenaza de la crisis con mucho más talento del que ya existía. Con los despidos sólo se consigue general sentido de deslealtad hacia los empleados e inseguridad e inestabilidad entre las plantillas.”Desaceleración, debilitamiento, recesión o, simplemente, crisis. Al igual que nuestros vecinos europeos y las grandes potencias mundiales, España vive impotente un periodo de co...
| | EL OTOÑO APUNTA PERSPECTIVAS PARA COMERCIALES, ADMINISTRATIVOS, CAMAREROS DE PISOS, RECEPCIONISTAS Y OPERARIOS. (18/9/2008) ESTE MES LAS EMPRESAS BUSCAN PERFILES MÁS ESTABLES Y NO LOS DE LOS ESTUDIANTES.La crisis económica en alud hace que este septiembre se presente en el calendario laboral con estética de despeñadero. Sin embargo, no faltarán las oportunidades para quienes sepan moverse en el otoño desapacible que se avecina. El director regional de Adecco para el centro y el sur de España, Rubén Castro, recuerda que septiembre es siempre una “buena época” para buscar empleo, “porque se inicia el ciclo en la mayoría de las empresas y suele ser cuando se plantean sus estrategias para el resto del año”. Su experiencia le indica que en todos los arranques del curso el volumen de contratación sube un 15%. Aún admitiendo que “este año las previsiones no son tan bo...
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